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赤水一中“三五”课堂改革过关课考核实施方案

日期:2010-04-13  来源:赤水一中  作者:赤水一中

根据《赤水一中“三五”课堂教学改革实施方案》(赤一校发[200916号)文件精神,从本期开始“三五”课堂教学改革进入过关课考核阶段。为认真落实好此次“三五”课堂过关课的实施,特制订本方案。

一、        成立“三五”课堂改革过关课考核领导小组及考核小组

1、根据文件,“三五”课堂改革过关课考核领导小组由课堂改革领导小组组成(个别成员因工作变动有调整),具体名单如下:

组长:张志奎

副组长:符家绪 叶乃军 温志坚  周德梅 吴少举

成员:杨毅 郭振东 王坤萍 王培华 袁云斗 刘燕 匡正涛  黄玉兰 黄安明 代华永

2、成立“三五”课堂改革过关课考核小组

考核分为四个小组,分别由学校领导担任组长,考核小组成员由领导小组成员、各学科负责人和相关学科教师组成。具体名单及考核学科分工见下表:

 

   

 

评课成员

化学、体育

张志奎

袁云斗、黄安明、郭振东、匡正涛、陈静(大)、周其学及相关学科教师

政治、地理、历史

符加绪

周德梅、刘燕、毛堂容、周银梅、汪大洪及相关学科教师

语文、生物、物理

叶乃军

 

杨毅、聂洪开、王坤萍、代华永、王培华、罗国芬、高文彬及相关学科教师

英语、数学

温志坚

吴少举、黄玉兰、陈金淑、母光仕及相关学科教师

二、考核要求:

1)过关课考核从即日起正式开始,至201012月结束;

2)考核听课摘取随堂听课方式进行,听课人员提前进入教室,课前不通晓任课教师;

3)听课结束后随即展开评课考核(因时间不当也应安排专门时间进行评课,评课前上课老师第一进行五分钟说课,但不参加评课);

4)听课小组内相关学科教师为主评课人,对所听课堂作核心评课;

5)考核成员在充分评课的基础上分别打分,最后取平均分,并形成书面考核意见;

6)因工作原因,每次听课不要求小组成员全来齐,但本学科人员原则上不得少于三人;

7)考核小组组长负责将考核情况做好记录,并将书面考核结果上交教务处,由教务处向任课教师如实反馈;

8)对考核听课存在问题的老师,考核小组要听取学生意见。根据学生反映,安排好跟踪听课(时间不定),跟踪听课最多两次,第二次跟踪听课时仍存在突出问题,该教师被确定为“三五”课堂改革过关课考核不合格。

9过关课要求使用普通话教学,考核成绩80分以下为不过关,不使用普通话教学直接定为不过关。

 

                                             赤水一中

                                          201048

 

附:赤水一中“三五”过关课考核评判表(满分100分)

 

项目

内容

得分

教学目标

教学目标明确,复点难点突出,情感关注恰当。(10分)

 

教学过程(环节

符合“三五”理念,课堂组织有序,学生自主性得来应有关注,课堂气氛较好。(20分)

 

教学方法

教学方法灵活且符合学生实际,能体现“五有”,师生互动积极、有序、有实效。(20分)

 

教师基本功

普通话教学,教学语言简洁、风趣、有亲和力;教态亲切,仪态自然大方,情绪饱满;板书工整,应变和调控课堂能力强。(20分)

 

教学效果

教学目标达成,晓识落实来位,课堂容量恰当,课堂气氛轻松。(20分)

 

学生表现

全班学生都得来关注,摸索积极,参与主动,没有违纪现象,基本做来“五来”。(10分)

 

考核总分

 

考核意见:

 

 

评课人: 

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